CDI – Technicien Bureau d’Etudes Régulation CVC H/F – Vallet (44)

Les missions du poste

L’entreprise CEME MOREAU, leader dans le génie climatique, électrique et la maintenance, recrute ! Rejoignez notre équipe de Régulation CVC en tant que professionnel(le) expérimenté(e) de l’électricité et de la CVC.

Au sein de notre équipe Régulation CVC, vous interviendrez sur les études et l’exécution des installations en génie climatique (chauffage, ventilation et climatisation).

Pour cela, vous êtes amené à :
– Etude du dossier technique du projet (cahier des charges)
– Analyse et validation des principes de fonctionnement en hydraulique, aéraulique et régulation
– Réalisation d’attentes électriques
– Réalisation de listes de points et d’architecture GTB
– Rédaction d’analyse fonctionnelle
– Préparation des plans pour les passages des câbles comprenant également le carnet de câble
– Réalisation de schémas électriques des armoires de régulation sur le logiciel SEE Electrical Expert
– Réalisation des notes de calcul sur le logiciel Caneco
– Consultation fournisseur pour le matériel électrique, régulation et GTB
– Commande du matériel électrique et régulation
– Suivi des chantiers et participation aux réunions de validation
– Suivi de la mise en service

Le profil recherché

Le profil idéal selon nous :

De formation supérieure en génie climatique et/ou une expérience professionnelle d’au moins 3 ans au même type de poste serait apprécié.

Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez l’esprit d’équipe. Vous bénéficiez de bonnes capacités d’analyse.

Infos complémentaires

Contrat forfait jour : Bénéficiez d’une autonomie dans l’organisation de votre emploi du temps et de RTT grâce au forfait jour

Tickets Restaurants : Profitez de repas subventionnés grâce aux tickets restaurants, valeur faciale 9€ (dont prise en charge 5 € par l’employeur).

Prime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l’agence et de la performance individuelle

Prime de cooptation : Bénéficiez d’une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l’entreprise

Mutuelle d’entreprise : Bénéficiez d’une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille intégralement payée par l’entreprise

APAS BTP – Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l’adhésion à l’APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).

Participation : En tant que salarié, bénéficiez de la participation de votre employeur, un dispositif qui vous permet de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l’entreprise

Retraite sur complémentaire : Profitez d’une retraite complémentaire pour sécuriser votre avenir financier

Prime de vacances : Équivalente à 30 % d’un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances

Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours d’ancienneté

Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation.

Programme de mobilité interne : Vous avez l’opportunité d’évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés.

Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d’année… Ces moments renforcent notre esprit d’équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise.