CDI – Chef d’Équipe CVC H/F – La Mézière (35)

Les missions du poste

Nous recherchons un Chef d’équipe CVC (H/F) pour notre filiale CEME GUERIN, basée à La Mezière (35) et spécialisée en génie climatique.

Pour cela vous serez amené(e) à :
– Organiser sur le terrain le travail d’équipe
– Contrôler la réalisation des tâches techniques
– Être le garant de la sécurité

Vos missions seront les suivantes :
– Être le lien entre le chargé d’affaires et le chantier.
– S’approprier les plans d’exécution, le matériel à poser et l’organisation à mettre en place en termes de moyen humain et matériel.
– Remonter ses besoins au chargé d’affaires de façon régulier à l’aide des outils mis à sa disposition et anticiper l’approvisionnement du chantier et du matériels adéquats.
– Coordonner son chantier en fonction des autres corps d’état intervenant, et des préconisations du chargé d’affaires.
– Coordonner le travail du personnel sur le chantier (encadrer les ouvriers et les aider à réaliser les tâches prévues suivant le planning chantier) et être le garant du respect des horaires de travail des salariés
– Suivre la bonne tenue du chantier, des délais impartis et du travail correctement effectué dans les règles de l’art
– Être responsable du contrôle réception de la marchandise sur son chantier.
– Vous assurer de la bonne compréhension du PPSPS par les équipes (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé)

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation et avez une expérience professionnelle dans le CVC (Chauffage, Plomberie, Détente directe et Ventilation) avec idéalement 5 ans d’expérience dans la gestion d’équipe.

Vous maîtrisez les technologies et techniques d’exécution des ouvrages (interprétation de plans, type de matériel) et avez la capacité à estimer les ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus.

Qualités requises :
– Autorité naturelle et disponibilité
– Sens de l’organisation et réactivité pour être en mesure de trouver des solutions en cas d’aléas techniques (pannes), climatiques (intempéries) ou humains
– Capacité d’écoute et de communication pour diriger et transmettre les consignes d’exécution à ses ouvriers.
– Rôle fédérateur auprès des équipes internes et externes

Infos complémentaires

Véhicule de service : Profitez d’un véhicule pour faciliter vos déplacements professionnels

Participation : En tant que salarié, bénéficiez de la participation de votre employeur, un dispositif qui vous permet de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l’entreprise

Mutuelle d’entreprise : Bénéficiez d’une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille

APAS BTP – Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l’adhésion à l’APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).

Prime de vacances : Équivalente à 30 % d’un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances

Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours d’ancienneté

Prime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l’agence et de la performance individuelle

Prime de cooptation : Bénéficiez d’une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l’entreprise

Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation.

Programme de mobilité interne : Vous avez l’opportunité d’évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés.

Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d’année… Ces moments renforcent notre esprit d’équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise.