Alternance – Technicien de Maintenance en Systèmes Énergétiques et Fluidiques H/F – Vallet (44)

Les missions du poste

Encadré(e) par nos experts, vous interviendrez sur des équipements de chauffage, ventilation, climatisation et production d’énergie. Vos missions incluront :

Maintenance & diagnostic

Assurer l’entretien et le dépannage des installations énergétiques et fluidiques

Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques

Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective

Optimisation & performance

Participer à l’amélioration de la performance énergétique des équipements

Réaliser des mesures et réglages pour optimiser le fonctionnement des systèmes

Sécurité & conformité

Vérifier la conformité des installations avec les normes en vigueur

Appliquer rigoureusement les règles de sécurité sur les interventions

Le profil recherché

Vous préparez un Bac Pro Maintenance et Efficacité Énergétique ou un BTS Maintenance des Systèmes option B – Systèmes Énergétiques et Fluidiques (MS SEF) et souhaitez acquérir une solide expérience terrain.

Vos atouts pour réussir :
– Curiosité technique et envie d’apprendre
– Rigueur et sens de l’analyse
– Autonomie et esprit d’équipe
– Respect des règles de sécurité et des procédures

Infos complémentaires

Mutuelle d’entreprise : Bénéficiez d’une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille

APAS BTP – Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l’adhésion à l’APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).

Semaine de travail sur 4 jours ou 4 jours et demi : Profitez d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Prime de vacances : Équivalente à 30 % d’un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances.

Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours d’ancienneté.

Prime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l’agence et de la performance individuelle

Prime de cooptation : Bénéficiez d’une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l’entreprise

Participation : En tant que salarié, bénéficiez de la participation de votre employeur, un dispositif qui vous permet de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l’entreprise

Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation.

Programme de mobilité interne : Vous avez l’opportunité d’évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés.

Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d’année… Ces moments renforcent notre esprit d’équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise.