Alternance-Assistant Chargé d’Affaires Electricité et Photovoltaïque H/F – Redon (35)

Les missions du poste

Votre mission, si vous l’acceptez

En tant qu’Assistant(e) Chargé(e) d’Affaires en alternance, vous serez au coeur de nos projets et accompagnerez le chargé d’affaires dans le pilotage de chantiers électriques et solaires. Vos missions seront variées et vous permettront de développer une solide expertise technique et organisationnelle :

Assister le chargé d’affaires dans la mise en place des moyens techniques nécessaires à la réalisation des chantiers.

Contribuer aux études techniques et au chiffrage des projets.

Créer et modifier des plans sur AutoCAD en fonction des besoins et du cahier des charges.

Réaliser des notes de calcul en collaboration avec le bureau d’études pour établir des devis précis.

Gérer les commandes et suivre l’approvisionnement du matériel pour assurer le bon déroulement des chantiers.

Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement sur les chantiers.

Le profil recherché

Profil recherché
Vous préparez un Bac +2 ou Bac +3 en génie électrique ou en énergies renouvelables et souhaitez évoluer dans un environnement technique et stimulant.

Vos atouts pour réussir :
Connaissances techniques en électricité et/ou énergies renouvelables
Aisance en informatique et maîtrise des outils de conception (AutoCAD)
Organisation, rigueur et réactivité
Bon relationnel et esprit d’équipe

Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant et venez construire l’avenir de l’énergie avec nous !

Infos complémentaires

Mutuelle d’entreprise : Bénéficiez d’une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille

APAS BTP – Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l’adhésion à l’APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).

Tickets Restaurants : Profitez de repas subventionnés grâce aux tickets restaurants, valeur faciale 12€ (dont prise en charge 6 € par l’employeur).

Prime de vacances : Équivalente à 30 % d’un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances.

Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours d’ancienneté.

Prime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l’agence et de la performance individuelle

Prime de cooptation : Bénéficiez d’une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l’entreprise

Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation.

Programme de mobilité interne : Vous avez l’opportunité d’évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés.

Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d’année… Ces moments renforcent notre esprit d’équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise.