CDI – Assistant Chargé d’Affaires CVC H/F – Saint-Lô (50)

Les missions du poste

Nous recherchons un assistant chargé d’affaires (H/F) pour notre filiale CEME GUERIN, basée à Saint-Lô (50) et spécialisée en génie climatique et électrique.

Vous viendrez en support des équipes techniques sur les différentes étapes de suivi de chantier.

Pour cela, vous serez amené(e) à :
– Préparer et organiser des chantiers : Planifier les travaux, organiser les équipes, et coordonner les approvisionnements. Garantir le respect des normes de sécurité, qualité et budget.
– Apporter votre support technique :
– Assister le Chargé d’affaires dans la mise en place des moyens techniques nécessaires à la réalisation des chantiers.
– Réaliser les études techniques et chiffrages.
– Préparer et modifier les plans sur AutoCAD selon le cahier des charges.
– Collaborer avec le bureau d’études pour effectuer des notes de calcul et proposer des devis.
– Assurer le suivi des travaux : Superviser l’avancement des chantiers, organiser les interventions, suivre les indicateurs de performance, et rédiger des rapports hebdomadaires.
– Gestion de projet : Encadrer les équipes, gérer les relations avec les parties prenantes (clients, bureaux d’études, architectes…), chiffrer les travaux complémentaires, et participer à la réception des ouvrages.

Le profil recherché

De formation supérieure en génie climatique avec à minima 3 ans d’expérience sur un poste équivalent.

Qualités requises :
– Rigueur
– Organisation
– Force de propositions
– Sens du service et de la réactivité

Infos complémentaires

Tickets Restaurants : Profitez de repas subventionnés grâce aux tickets restaurants, valeur faciale 9€ (dont prise en charge 5 € par l’employeur).

Participation : En tant que salarié, bénéficiez de la participation de votre employeur, un dispositif qui vous permet de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l’entreprise

Mutuelle d’entreprise : Bénéficiez d’une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille

APAS BTP – Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l’adhésion à l’APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).

Prime de vacances : Équivalente à 30 % d’un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances

Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours d’ancienneté

Prime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l’agence et de la performance individuelle

Prime de cooptation : Bénéficiez d’une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l’entreprise

Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation.

Programme de mobilité interne : Vous avez l’opportunité d’évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés.

Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d’année… Ces moments renforcent notre esprit d’équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise.