Chargé de Travaux CVC H/F – Rennes (35)

Les missions du poste

L’entité Grands Projets Grand Ouest CEME recherche un chargé de travaux H/F pour l’un de ces projets à Rennes.

Le chargé de travaux est responsable de la coordination opérationnelle d’un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier depuis le lancement du projet jusqu’à la réception des travaux.

Préparation des Chantiers
– Il /elle Assure le phasage du chantier dans les difficultés techniques d’exécution du projet
– Il/elle optimise l’exécution des travaux et les conditions d’intervention de nos équipes en collaboration avec le Chef de chantier
– Il/elle coordonne l’approvisionnement du matériel
– Il/elle optimise les temps d’intervention sur le chantier en fonction des autres corps d’état

Planification des travaux
– Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d’équipes, points d’étape, indicateurs de performance.
– Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination et supervision des interventions, et des approvisionnements…
– Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges.
– Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d’état technique…) par des points réguliers avec les chefs de chantier sous sa responsabilité
– Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement et participer à leur actualisation.
– Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé).
– Effectuer les rapports hebdomadaires de chantier auprès du Chargé d’affaires.

Gestion des projets
– Encadrer les équipes sous sa responsabilité (suivi des heures chantier…)
– Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, Administration publique, bureau d’études, cabinets d’architectes, organismes de contrôle…).
– Participer aux réunions de chantier
– Participer à la réception de l’ouvrage en présence du client et du Chargé d’affaires.
– Vous chiffrez certains travaux modificatifs ou complémentaires

Le conducteur de travaux doit alors être vigilant sur sa gestion : il doit veiller notamment à la maîtrise des dépenses, la planification et la définition des plans de charge et la tenue des délais.

Le profil recherché

Formations techniques (génie climatique) Bac +2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.)

Une expérience de 10 ans minimum

Compétences Techniques
– Solides connaissances en gestion afin d’assurer un suivi et un reporting de l’activité du chantier afin de tenir les objectifs fixés par la Direction.
– Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques.
– Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l’actualisation du cahier des charges (niveaux, lasermètre…).
– Solides connaissances techniques en génie climatique et maîtrise des règles de l’art des installations en génie climatique
– Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier.
– Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9001), de sécurité et d’environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE).

Qualités personnelles
– De l’autorité, le conducteur étant le pivot du chantier, celui vers lequel convergent tous les corps de métier (Chargé d’affaires et compagnons).
– De bonnes capacités d’analyse et une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques, afin de livrer l’ouvrage selon les critères prévus au cahier des charges.
– Disponibilité et résistance au stress : meneur d’hommes sur le chantier, le conducteur de travaux doit s’adapter à tout type d’aléas (erreurs de métrage, incidents matériels, problèmes interpersonnels).
– Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier (démarches administratives, pilotage des équipes et des prestataires…).
– Adaptabilité pour assurer l’interface avec des interlocuteurs très variés (client, Administration publique, personnel de chantier…).
– Mobilité pour superviser plusieurs chantiers en même temps sur des zones géographiques différentes (en France).
– Aptitudes à manager, votre rigueur et votre sens du service clients sont des atouts de réussite