Chef d’équipe CVC H/F – Aytré(17)

Description du poste et Missions

Nous recherchons un Chef d’équipe CVC (H/F) notre filiale CEME Atlantique, basée à Aytré (17) et spécialisée en génie électrique et climatique.

Votre mission principale est de piloter le chantier sur lequel vous êtes amené(e) à travailler afin d’être garant des délais, de la qualité et du respect des règles de sécurité. 

Pour cela vous serez amené(e) à :

• Être le lien entre le chargé d’affaires et le chantier.
• S’approprier les plans d’exécution, le matériel à poser et l’organisation à mettre en place en termes de moyen humain et matériel.
• Remonter ses besoins au chargé d’affaires de façon régulière à l’aide des outils mis à sa disposition et anticiper l’approvisionnement du chantier et du matériels adéquats.
• Coordonner son chantier en fonction des autres corps d’état intervenant, et des préconisations du chargé d’affaires.
• Coordonner le travail du personnel sur le chantier (encadrer les ouvriers et les aider à réaliser les tâches prévues suivant le planning chantier) et être le garant du respect des horaires de travail des salariés
• Suivre la bonne tenue du chantier, des délais impartis et du travail correctement effectué dans les règles de l’art
• Être responsable du contrôle réception de la marchandise sur son chantier.
• Vous assurer de la bonne compréhension du PPSPS par les équipes (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé)

Les domaines d’activités sont les suivants :

• Tertiaire (Etablissements scolaires, immeubles de bureau…)
• Industrie
• Chantiers de moyenne et grande importance

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation en génie climatique et disposez idéalement d’une expérience significative dans le CVC (Chauffage, Plomberie, Détente directe et Ventilation). Une expérience de 5 ans en gestion d’équipe est appréciée.

Vous maîtrisez les techniques de soudure/brasure TIG acier/Inox

La qualification gaz ATG B540 serait un plus ainsi que le CACES nacelle pour le travail en hauteur. 

Qualités requises :

• Autorité naturelle et disponibilité
• Sens de l’organisation et réactivité pour être en mesure de trouver des solutions en cas d’aléas techniques (pannes), climatiques (intempéries) ou humains
• Capacité d’écoute et de communication pour diriger et transmettre les consignes d’exécution à ses ouvriers.
• Rôle fédérateur auprès des équipes internes et externes